miramar

Predstavte si taký extrém,, že určitá firma disponuje s takou automatizáciou a robotizáciou svojich prevádzok, že nemusí mať žiadneho  zamestnanca. Tým pádom neodvádza ani zamestnanec, ani zamestnávate žiadny, nulový  odvod so zdravotnej poisťovne, čo je absurdné.. Keď nie takým, ale podobným situáciám v budúcnosti bude dochádzať. Už  teraz sa to začína prejavovať. Len sa pozrite ako vo firme volkswagen  pracuje množstvo robotov a čím ďalej, tým viac sa tento systém rozširuje.

Málo prezieraví ekonómovia, dokonca s ekonomického ústavu INNES, aj zo slovenskej  akadémie vied (SAV) absolútne nad touto problematikou nerozmýšľajú, len doslova kecajú v televízii a nariekajú o  tom, že v budúcnosti nebude kto robiť na dôchodky. Je  absurdné, že na ministerstvách a v týchto ústavoch  máme také zastaralé myslenie. Tento problém, preto, že už existuje mal sa respektíve už teraz riešiť nejaký systém, ktorý by nahradil  toto zastaralé ponímanie o tvorbe prostriedkov pre zdravotníctvo i dôchodkový systém. Preto čím ďalej, tým do sociálnej poisťovne ide mennej a menej prostriedkov a zodpovední pracovníci s tým nevedia poradiť.

Doporučujem taký systém, aby výška odvodov do sociálnej poisťovne bola stanovená nie na počet zamestnancov a výšky ich príjmov, ale aby sa výpočet odvíjal od výšky zisku príslušnej ziskovej organizácie a u ostatných firiem a inštitúcií by sa riešil zo štátneho rozpočtu podľa rozsahu príjmov všetkých zamestnancov neziskových organizácií, ktorým prispieva na výpaly štát. Separátne riešiť živnostníkov a ďalšie podobné druhy pracovných činností. To by potrebovalo podrobnú analýzu a musí sa to začať od príslušného ministerstva práce. Vyriešenie tohto problému by znamenalo konečne dostatok prostriedkov v sociálnej poisťovni i pre úkony lekárov, a žiadne presuny operácií, lebo poisťovne neposkytujú dostatok prostriedkov v súčasnosti ani pre zdravotníctvo, ani pre dôchodcov.

Mimo iného to, čo vymyslel bývalý minister práce Krajniak, to iba v rozprávke to takto chodí, ale v skutočnosti je to maximálne diskriminačný systém, lebo množstvo seniorov deti už nemá z rôznych dôvodov. množstvo detí pracujú v zahraničí (len cca v Rakúsku, Nemecku a ostatných štátoch EU i po svete pracuje cca 400 tisíc pracujúcich deti tunajších rodičov. Mnohým deti zomreli, iní deti vôbec nemali a na tento systém najviac doplatili chudobní rodičia. Bohatí vyšli na tom najlepšie, atď. To si „premúdry“  Krajniak  nevedel uvedomiť? Lenže spracoval ostatných hlupákov bývalých poslancov, ktorý tento diskriminačný systém odsúhlasili.  .